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養(yǎng)老院院長 5-6K元/月
年假年終獎公費培訓標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

紅河鴻福堂養(yǎng)老服務有限責任公司

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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：娛樂休閑/餐飲/服務,其他行業(yè),家政服務
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2021年10月25日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

服務主管新媒體+平面設計

不限

養(yǎng)老服務綜合體站長養(yǎng)老院院長銷售運營經(jīng)理/主管照護主任

職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點：蒙自市
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：不限
- 年齡要求：30歲以上-55歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位職責：
1.全面主持院內(nèi)的日常工作，包括院日常運營、人才隊伍建設、市場開發(fā)等；
2.負責養(yǎng)老院實際營運工作，規(guī)范工作流程、提高服務品質(zhì)、增強風險管控，定期檢查消防機構及老人安全管理情況，牽頭處理各種應急事件，對院內(nèi)的運營情況和年度目標進行監(jiān)督評估，保證機構安全高效運營；
3.確立中長期發(fā)展規(guī)劃并制訂相應的年度工作計劃。
4.監(jiān)督院內(nèi)財務管理工作，按財務制度做好各項經(jīng)費收支情況的審核；
5.負責院內(nèi)行政、業(yè)務、人事、后勤及員工獎勵、處罰、聘用、解聘等重大事宜；
6.定期組織員工培訓工作，注重人才培養(yǎng)，組織落實考核、任免、獎懲等工作；
7.院內(nèi)年度工作計劃的制定和實施；定期召開主持院內(nèi)的行政會議、員工大會、膳食會議；研究、討論、提出完成各項任務的具體措施和方法，解決院內(nèi)重大問題；
8.負責全面落實防范措施，確保安全管理；建立健全安全管理部門和組織，審查批準安全制度，組織制訂并實施安全事故應急預案，定期研究、督導安全問題。
任職資格：
1.2年以上養(yǎng)老院等機構管理經(jīng)驗或3年左右養(yǎng)老/醫(yī)養(yǎng)行業(yè)經(jīng)驗；
2.較強的管理能力、溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)協(xié)調(diào)能力；
3.較強的責任感，團隊精神，以身作則
4.大專以上學歷，醫(yī)學、護理學、或管理學等相關背景可優(yōu)先考慮；
5.熱愛養(yǎng)老事業(yè) 30~，**者可放寬條件。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：田女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：云南省蒙自市豐澤街48號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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