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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):工程/制造/機械,大型設備/機電設備/重工業(yè),批發(fā)/零售
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 成立日期:2018年11月15日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      任職要求:
      1、大專以上學歷,3年以上電梯行業(yè)的管理經(jīng)驗,有特種設備操作證;
      2、維修技能突出,對各項故障與各種品牌電梯、梯型了解,能及時有效處理本部門的各項問題,合理且有效的與相關部門、客戶溝通。
      2、領導與團結(jié)本部門員工,認真負責的組織并完成公司對維保部的各項工作任務,接受公司考核,為公司節(jié)約成本,創(chuàng)造效益。
      崗位職責:
      1、簽訂維護保養(yǎng)合同,履行合同中的有關條款,制定維保施工計劃,組織實施。
      2、檢查維保施工計劃實施情況,并根據(jù)實施現(xiàn)況提出整改意見。負責工程的安全技術(shù)交底、進行安全監(jiān)督和檢查,定期做好安全教育工作,確保施工中的人身、設備安全。
      3、巡查施工現(xiàn)場,保證維護保養(yǎng)質(zhì)量與施工進度,負責對工程組織定期進行檢測。
      4、處理施工過程中發(fā)生的工程問題,若出現(xiàn)外協(xié)、分包、配合等項目,應及時報告總經(jīng)理,并按公司程序填寫對外評審合同進行評審。
      5、負責向技監(jiān)部門與客戶的交驗工作,協(xié)助財務部門收款。
      6、 配合營銷部門做好售前服務工作,提供樣板梯及銷售中的技術(shù)咨詢,協(xié)助考察。
      7、定期組織對本部工作進行檢查、督導和評估,對本部門的工作負責。
      8、負責公司質(zhì)量體系文件中維保質(zhì)量的檢查、糾正與預防措施的改進。
      9、對電梯的年檢工作、大修改造的質(zhì)量及驗收工作全面負責;
      10、負責接收安裝部電梯的移交工作。
      11、負責本部門梯量業(yè)務的擴展以及后期的配件銷售工作。
      12、每周應組織維保部門召開安全、技術(shù)討論例會。
      13、每年兩次對客戶回訪單作出評價及意見描述存檔以備查閱。

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