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職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點：東莞大嶺山鎮
- 招聘人數：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

【福利待遇】
（1）晉升渠道
1、技術類：助理工程師→工程師→工程師科長→工程師主管→部長→研究院院長→副總經理→總經理
2、管理類：員工→組長→領班→科長→部長→副總經理→總經理
3、職能業：專員→業務經理/科長→部長→總監→副總經理→總經理
（2）薪資：薪資月收入5000-8000元/月，年收入5-10萬元。
（3）公司為東莞市技能認定中心，每年可自主認定職業技能等級。
（4）其他福利待遇
1、5天8小時以外根據崗位需要安排加班，加班費按勞動法計算；
2、福利：路費補貼、年終獎、生日福利、節日福利、旺季獎勵；
3、公司成立了黨工團及志愿者服務隊、設有讀書室及健身房，定期舉辦羽毛球、籃球、乒乓球、王者榮耀、爬山、等各類活動；
4、各種激勵政策：項目獎、工齡獎、崗位獎、根據年度經營狀況可獲得年終獎、部門獎金；
5、制定合理的人才及晉升管理辦法，提供入職培訓及專業指引，加入公司“后浪計劃”，配備資深導師“一帶一”培養。
【工作內容】
崗位職責：
1、負責招聘工作策劃、組織以及執行；
2、結合公司人力需求、開發，評估招聘渠道，確保招聘渠道資源的充足性；
3、管理和維護各渠道，制定符合公司人力需求的對應方案，滿足公司人力需求。
任職要求：
1、人力資源相關專業；
2、性格外向，具備一定的組織策劃能力；
3、具備較強的抗壓能力及溝通表達能力。
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：鄒秋芬
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：東莞市大嶺山鎮太公嶺村外經第六工業區鳳凰路3號豪順工業園
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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