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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,娛樂休閑/餐飲/服務(wù)
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、每日對(duì)員工的考勤、儀容儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與管理
      2、對(duì)員工進(jìn)行公平公正的工作分配及績(jī)效考核;
      3、抓好員工隊(duì)伍的基本建設(shè),熟悉和掌握員工的思想狀況,時(shí)時(shí)激勵(lì)員工保持高昂的工作熱情,形成良好的工作狀態(tài),讓員工具 有強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任心和進(jìn)取心。
      4、不斷的對(duì)員工進(jìn)行在職培訓(xùn),以促進(jìn)員工整體的業(yè)務(wù)水平,提高門店員工的工作效率;
      5、維護(hù)單店的清潔衛(wèi)生、進(jìn)行單店安全管理,按區(qū)域安排責(zé)任落實(shí)到人,由店長檢查落實(shí)。
      6、在營業(yè)結(jié)束后,店長應(yīng)對(duì)店內(nèi)的消防設(shè)施、煤氣、 電源、水源等環(huán)節(jié)的核實(shí)檢查,確保安全工作萬無一失。
      7、監(jiān)督和審核店內(nèi)財(cái)務(wù)及進(jìn)行成本控制
      8、宣揚(yáng)公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化

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