99免费视频,亚洲国产美女久久久久,国产成人精品午夜

外貿(mào)業(yè)務(wù)員 3-6K元/月
高薪職位年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎包吃...

汕頭市藝泰模具有限公司

更新: 2025-04-25 瀏覽: 14367 人申請：4人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市藝泰模具有限公司

證

14小時前

最近登錄
100%
簡歷查看率
11年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2010年10月5日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

模具學(xué)徒急制杯機片材機操機員開機學(xué)徒外貿(mào)業(yè)務(wù)員

生產(chǎn)部

模具學(xué)徒工

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點：汕頭金平區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程；
書面英語過硬，口語良好，與客戶能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通；
熟悉常用的辦公文件
能夠草擬標(biāo)準(zhǔn)的傳真及信函，能夠獨立完成信用證的審核，根據(jù)信用證制定正確的出口單證；
對本工廠的產(chǎn)品能夠非常熟悉，對生產(chǎn)流程有詳細(xì)的了解；對產(chǎn)品品質(zhì)能夠準(zhǔn)確作出判斷；對產(chǎn)品的主要材料有一定的了解；能夠獨立準(zhǔn)備一份公司CATALOG供給人參考；能夠草擬一份專業(yè)的報價單；對競爭對手的產(chǎn)品有相當(dāng)?shù)牧私�；對整個從事的行業(yè)有一個正確的了解；對國外的同類產(chǎn)品有一個詳細(xì)的了解。
對相關(guān)的產(chǎn)品測試標(biāo)準(zhǔn)有完整的了解。
能夠?qū)腿说膩碓L提前做出接待安排；能夠獨立帶領(lǐng)客人參觀工廠；能夠巧妙的回答客人的問題。
對出口貨物操作有實際的經(jīng)驗。
能夠獨立向客人介紹產(chǎn)品、公司，并且正確、專業(yè)的回答客人提出的問題。對出口貨物包裝及標(biāo)志能夠有專業(yè)的設(shè)計觀念，確保符合出口貨物的需要。

聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陳先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省汕頭金平區(qū)月浦黃藤線工業(yè)區(qū)C座1號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

外貿(mào)業(yè)務(wù)員 3-6K元/月
高薪職位年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎包吃...

汕頭市藝泰模具有限公司

更新: 2025-04-25 瀏覽: 14367 人申請：4人

14小時前

100%

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

外貿(mào)業(yè)務(wù)員 3-6K元/月 高薪職位年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎包吃... 汕頭市藝泰模具有限公司 更新: 2025-04-25 瀏覽: 14367 人 申請：4人

14小時前

100%

11年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

外貿(mào)業(yè)務(wù)員 3-6K元/月
高薪職位年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅全勤獎包吃...

汕頭市藝泰模具有限公司

更新: 2025-04-25 瀏覽: 14367 人申請：4人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>