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人力資源經(jīng)理/主管急 8-12K元/月
高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅晉升快包吃包住宿...

揭陽市匯寶昌電器有限公司

更新: 2025-04-26 瀏覽: 16127 人申請(qǐng)：87人

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揭陽市匯寶昌電器有限公司

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42分鐘前

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：工程/制造/機(jī)械,生產(chǎn)/制造業(yè)
注冊(cè)資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2004年5月4日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人力資源經(jīng)理/主管急電機(jī)品質(zhì)員

生產(chǎn)部

自動(dòng)機(jī)操作工急微電機(jī)裝配普工急五金質(zhì)檢員五金拉伸模具維修工程師

人力資源部

人力資源助理

工程部

科研助理

總經(jīng)辦

市場助理/專員

財(cái)務(wù)部

內(nèi)賬會(huì)計(jì) 急

銷售部

銷售跟單急

采購部

采購跟單急

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：揭陽揭東區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：25歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位要求：1、熟悉人力資源六大模塊工作，熟悉行政管理工作，寫作能力較強(qiáng)，能獨(dú)立承擔(dān)本崗位工作且對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、目標(biāo)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)影響力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和溝通表達(dá)技巧、沖突和突發(fā)事件處理能力。
3、形象氣質(zhì)佳、語言表達(dá)及溝通能力較強(qiáng)，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌把控能力和執(zhí)行力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。邏輯思維清晰，做事嚴(yán)謹(jǐn)，處事靈活。
4、了解和熟悉公司及用工的相關(guān)法律法規(guī)。
工作主要職責(zé)：1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源規(guī)劃并主導(dǎo)執(zhí)行。
2、根據(jù)公司的人力資源配置需求，主導(dǎo)策劃公司各類人力的招聘，努力滿足公司人力需求。
3、建立建全員工培訓(xùn)管理體系，不斷提升員工的知識(shí)技能。
4、做好員工關(guān)系管理工作，協(xié)調(diào)，溝通處理好員工的投訴和糾紛，提高員工的滿意度。
5、策劃并推進(jìn)公司企業(yè)文件建設(shè)，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。
6、建立建全各項(xiàng)工作體系的管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)公司主要行政事務(wù)管理。
8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交代的工作。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：何小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：揭陽市揭東開發(fā)區(qū)新型工業(yè)園寶山湖路與寶通路交叉口西北側(cè) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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