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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:批發/零售,醫療衛生/藥品/保健品
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:1000人以上
    • 成立日期:2007年4月18日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、崗位職責職位要求工作:擬定職位說明書、崗位職責職位要求信息發布、崗位職責職位要求渠道維護、搜尋人才簡歷、面試選拔等工作。
      2、人員異動管理:包括入職手續辦理、入職引導、異動管理。
      3、做好員工訪談工作與離職面談,以便隨時了解員工思想動態,避免不必要的流失。
      4、相關人員名單表制作:根據人員異動情況隨時對人員名單表格進行更新。
      崗位要求:
      學歷要求:大專
      語言要求:漢族
      年齡要求:20-35
      工作年限:3年以上
      公司人事部門工作崗位職責要求
      任職要求:
      1、大專以上學歷,人力資源專業優先
      2、3年以上人力資源工作經驗,具有完整招聘流程經驗的優先。
      3、具備較強的數據處理與分析能力,對excel函數運用熟練;
      5、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,有團隊協作精神。
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