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單位性質：民營企業
所屬行業：電氣/電力/水利
員工人數：200—500人
營業執照：

招聘職位

大客戶總監行政/人事區域銷售經理太陽能熱水系統技術經理門窗技術（設計）經理路燈技術（圖紙設計）經理生產總工路燈技術員總經理銷售經理大區經理太陽能熱水技術員董事長助理城市銷售經理銷售副總行政人力總監技術部部長門窗技術員急太陽能熱水系統總工

職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點：麒麟區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：5年
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、根據公司年度經營管理計劃，配合編制公司年度人力資源規劃，并負責落實和監督；
2、負責制訂公司年度人力資源招聘計劃，制定相應績效管理辦法和績效指標，完善公司的績效管理制度體系；
3、組織進行工作分析，統籌各部門優化職位設置和人員編制；
4、公司人事檔案的建立、保管和人力資源信息化管理工作；
5、開展培訓需求調研，制定公司年度培訓計劃及預算并實施；
6、統籌公司員工勞動爭議和勞動糾紛；
7、統籌公司日常行政管理工作，包括業務接待、差旅、車輛、食堂、檔案、固定資產等管理工作；
8、統籌公司重大會議的組織、會議紀要、決議決定、工作報告的編制等工作；
9、負責管理考核，幫助選拔、補充、發展人力資源團隊；
10、負責部門管理制度、工作標準、業務流程的建立、完善和監督執行。
11、負責收集和了解各部門的工作動態和工作計劃提交至領導；協助總經理及各部門之間有關的業務工作，掌握公司主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議；
12、密切關注相關政策與項目申報信息，負責做好政府與科技項目的申報工作(包括項目的申報、立項、評審與驗收等工作)，建立規范的項目管理和申報驗收制度、編寫項目材料、統籌關聯部門(如技術部門、財務部門等)和人員做好工作分工等;
13、負責企業資質認定與管理工作，制定公司(含各地子公司)資質認定的工作計劃，完成相關資質認定，并長期跟蹤資質的管理和年審工作;
14、負責檔案文書管理，負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度，并監督執行；做好辦公室重要文件、重要事件的保密工作；
15、負責會議場所的安排與布置，負責相關會議的組織以及會議決議的督辦事項；
16、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿；負責編寫公司年度大事記；
17、參與公司發展規劃、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論；任職資格：
1、年齡28—，大專及以上學歷，管理相關專業；掌握行政管理學基本知識和人力資源管理相關知識；
2、有5年以上企業管理工作經驗；有帶領、管理、組織、協調、激勵團隊的能力和較強的執行能力；
3、語言、文字表達能力強；思維敏捷，洞察力強；能熟練應用辦公設備，熟悉辦公室相關流程；掌握各種公文寫作和處理流程；
4、具有良好的職業道德素養，有較強的工作責任心；
5、有對外聯絡和對內各部門工作的協調能力；
6、熟悉相關行業政策法規，了解行業發展狀況；
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：行政人事部
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：曲靖市麒麟區綠米巴綠色能源裝備智造產業園上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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