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    市場(chǎng)培訓(xùn)經(jīng)理 10-15K元/月
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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè)
    • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
    • 員工人數(shù):500—1000人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1. 統(tǒng)籌管理:
          * 負(fù)責(zé)市場(chǎng)培訓(xùn)小組的日常管理工作,包括但不限于工作分配、進(jìn)度跟蹤、績(jī)效考核等。
          * 制定并完善市場(chǎng)培訓(xùn)相關(guān)制度和流程,確保培訓(xùn)工作高效有序開展。
          * 協(xié)調(diào)與其他部門的溝通協(xié)作,確保培訓(xùn)工作與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。
      2. 培訓(xùn)體系搭建:
          * 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)部目標(biāo),制定年度市場(chǎng)培訓(xùn)計(jì)劃。
          * 負(fù)責(zé)市場(chǎng)培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)和優(yōu)化,包括但不限于產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、市場(chǎng)推廣等方面。
          * 建立并完善市場(chǎng)培訓(xùn)資料庫(kù),包括課件、案例、視頻等。
      3. 培訓(xùn)實(shí)施:
          * 負(fù)責(zé)市場(chǎng)培訓(xùn)課程的實(shí)施,包括但不限于新員工培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等。
          * 負(fù)責(zé)門店培訓(xùn)工作的開展,包括但不限于培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)效果評(píng)估等。
          * 運(yùn)用多種培訓(xùn)方法和工具,提升培訓(xùn)的趣味性和有效性。
      4. 門店監(jiān)督:
          * 負(fù)責(zé)門店市場(chǎng)活動(dòng)的監(jiān)督和指導(dǎo),確保活動(dòng)按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
          * 收集門店市場(chǎng)反饋信息,進(jìn)行分析并提出改進(jìn)建議。
          * 協(xié)助門店解決市場(chǎng)推廣過(guò)程中遇到的問題。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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