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    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:房地產/物業管理
    • 員工人數:50人以下
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      (一)崗位職責
      1.參與項目可行性分析,制定全周期資金計劃(土地獲取、開發建設、銷售回款等階段),確保資金高效周轉。
      2.監控項目現金流,預警資金缺口,協調調配資金池,保障開發進度與償債能力。
      3.維護金融機構關系,跟進按揭放款、保證金清退等流程,確保資金及時到位。
      4.建立流動性風險預警機制,制定應急預案(如市場波動下的資金鏈保障)。
      5.管理外匯風險(如有跨境業務),對沖利率、匯率波動影響。
      6.參與項目目標成本制定,監控動態成本(土地、建安、營銷等),分析超支原因并提出優化建議。
      7.審核合同付款節點,確保工程款、材料費等支出符合預算及進度。
      8.按項目/業態建立多維核算體系(住宅、商業、物業等),精準歸集收入、成本、費用。
      9.監督開發間接費分攤合理性,避免利潤虛增或隱藏。
      10.針對土地增值稅、增值稅、所得稅等合理規劃稅務申報工作。
      11.對接稅務部門,處理土增稅清算、關聯交易定價等專項工作,防范稽查風險。
      12.預算與績效管理。
      13.落實預售資金監管政策,合規使用監管賬戶資金。
      14.配合內外部審計(年報審計、稅務稽查、融資盡調),提供財務數據并跟進整改。
      15.密切關注房地產調控政策(如限購、預售條件、融資“三道紅線”),及時調整財務策略。

      (二)任職要求
      1.本科及以上學歷,擁有5年以上房地產相關從業經驗;
      2.持有中級會計資格證及以上優先考慮;
      3.參與并主導土地增值稅清算工作,有房地產清盤經驗;
      4.熟練使用金稅四期數字化智能化系統;
      5.熟練使用辦公軟件、用友T3財務軟件;
      6.熟悉財務日常工作,良好的理解力、執行力以及較強的文字語言表達能力,具備良好的服務意識和溝通能力;
      7.工作踏實,責任心強。

      (三)薪資與福利
      1.薪資:擬8000元/月起,具體面議;
      2.福利:五險一金,帶薪年假,午餐補貼,戶籍為外地人員的可根據實際情況考慮提供住宿;
      3.公司定期組織各類專業技能培訓,提供長期職業發展的晉升通道。
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