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    儲備干部(總經理助理方向) 5-10K元/月
    高薪職位每周雙休年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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    • 單位性質: 三資企業(yè)
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:100—200人
    • 成立日期:2003年6月30日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、職位基礎信息
      1.1 崗位名稱
      儲備干部(總經理助理方向)
      發(fā)展路徑:儲備干部→總經理助理→管理層崗位
      晉升評估:年度綜合評價(工作表現+能力素質)
      1.2 工作地點
      常駐地點:梅州、廣州
      出差要求:主覆蓋廣東省內商政務差旅+部分省外商政務差旅
      1.3 薪酬福利
      薪資范圍:首年:5k-10k元/月+年終績效獎金;
      第二年:年薪10W-15W+年終績效獎金
      第三年:年薪15W以上+年終績效獎金
      基礎福利:社保、法定節(jié)假日、周末雙休
      發(fā)展激勵:管理層晉升通道、定期專業(yè)培訓

      二、核心崗位職責
      2.1 技術與創(chuàng)新管理
      協(xié)助總經理跟蹤AI、智能制造等前沿技術,輸出趨勢分析報告(月/季度)。
      熟練使用AI工具(如Deepseek、ChatGPT、數據分析軟件)優(yōu)化辦公效率或業(yè)務提案。
      2.2 商政社活動支持
      陪同總經理參與商務洽談、企政交流、社會活動等,負責行程安排(及自駕)、前期材料準備現場協(xié)調及后續(xù)跟進。
      協(xié)助總經理協(xié)調企政、客戶及合作伙伴關系,具備政商務禮儀的專業(yè)素養(yǎng)。
      2.3 綜合協(xié)調與執(zhí)行
      起草各類文件(如合同、合作協(xié)議)、演講稿及匯報材料,要求邏輯嚴謹、文筆流暢。
      傳達總經理指令,跟進各部門工作進展并及時反饋。
      協(xié)調跨部門資源,推動各類重點工作落地,解決執(zhí)行中的問題。
      2.4 行政與后勤保障
      跟進總經理日常工作時間表,協(xié)調安排總經理差旅行程(需自駕或協(xié)調用車),處理緊急事務。
      協(xié)助部門工作,督辦重點事項,確保高效閉環(huán)。
      三、任職資格標準
      3.1 基本條件
      性別年齡:男 士優(yōu)先,。
      學歷專業(yè):全日制本科及以上,理工類或相關專業(yè)優(yōu)先,211、985學校優(yōu)先。
      形象要求:儀態(tài)端正,熟悉商政社場合溝通禮儀。

      3.2 經驗要求
      應屆生(優(yōu)先):學生會/社團核心干部經歷,或知名企業(yè)實習經驗。
      社招:1-3年總助/項目管理經驗,制造業(yè)背景優(yōu)先。
      3.3 硬性技能
      技術應用:熟練使用AI工具生成報告,掌握數據分析軟件(Excel/Python基礎)。
      公文能力:精通Office,擅長撰寫公文、商業(yè)報告(附作品樣例優(yōu)先)。
      駕駛要求(具備駕駛技能者優(yōu)先):C1駕照,1年以上實際駕齡,熟悉梅州及珠三角路況。
      3.4 軟性素質
      思維邏輯:快速定位問題核心,提出可行性方案。
      抗壓能力:適應多線程任務,靈活調整優(yōu)先級。
      情商與協(xié)作:跨部門溝通協(xié)調能力,嚴守商業(yè)機密。
      職業(yè)承諾:認同企業(yè)文化,3年以上長期發(fā)展規(guī)劃。
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