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房務(wù)部總監(jiān) 5-8K元/月
標(biāo)準(zhǔn)工時社會保險有補(bǔ)助全勤獎有提成包吃...

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招聘職位

客房主管前臺主管運(yùn)營總監(jiān) 房務(wù)部總監(jiān) 客房經(jīng)理銷售經(jīng)理工程部主管客房服務(wù)員綜合維修工技工急電工前廳部經(jīng)理

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點：梅州梅江區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

工作內(nèi)容：
1、全面負(fù)責(zé)部門的管理工作，制訂全年工作計劃并有序推動落實。
2、負(fù)責(zé)部門人員管理，合理使用人力資源，并做好人員的工作考核。
3、負(fù)責(zé)對本部門員工的管理，組織培訓(xùn)，按服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、工作流程和規(guī)范，向客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
4、經(jīng)常檢查客房、工作間、樓道、公共區(qū)域、衛(wèi)生間等服務(wù)區(qū)域，確保責(zé)任區(qū)的清潔、整齊符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)客房設(shè)施設(shè)備的管理，與工程部密切配合及時做好設(shè)備維修保養(yǎng)工作，提高完好率。
6、定期召開部門會議，部署相關(guān)工作，及時了解下屬的工作和思想情況，增強(qiáng)部門的凝聚力和向心力。
7、妥善處理客人的投訴、及時收集、轉(zhuǎn)達(dá)客人反饋的意見，協(xié)同各部門改進(jìn)管理服務(wù)工作，保證優(yōu)化管理及優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
8、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專以上，酒店管理或相關(guān)崗位優(yōu)先；
2、2年以上同等崗位工作經(jīng)歷；
3、具備基礎(chǔ)的客訴處理、溝通管理能力。
待遇：底薪+績效+全勤獎+工齡獎+補(bǔ)助+帶薪年假+五險
遇見歡朋，遇見更好的自己

聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：郭女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：梅州市梅江區(qū)梅州財盛中心梅州市梅江區(qū)壢明路1號財盛中心希爾頓歡朋酒店
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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