成人做爰高清视频网站,综合久久av,亚洲国产精品久久精品怡红院

保安員（形象崗） 3-5K元/月
工作餐標準工時社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快...

汕頭市花園賓館管理有限公司

更新: 2025-04-25 瀏覽: 31917 人申請：37人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市花園賓館管理有限公司

證

11小時前

最近登錄
29%
簡歷查看率
17年

會員等級

單位性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店,娛樂休閑/餐飲/服務
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：1997年11月18日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

全日制餐廳經(jīng)理洗碗工

汕頭花園賓館

營銷總監(jiān) 工程技工客房部經(jīng)理/行政管家美工/設計培訓與發(fā)展經(jīng)理棋牌經(jīng)理（康樂部）

餐飲、客房、康樂

餐廳/客房/娛樂服務生急

工程部

工程部技師（電工維修工）

保安部

保安員（形象崗）

營銷部

營銷主任急

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點：汕頭龍湖區(qū)
- 招聘人數(shù)：4人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：保安部
- 年齡要求：20歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學歷要求：初中以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

保安員
崗位職責
1.掌握消防中心控制系統(tǒng)的操作程序，負責消防安全和治安監(jiān)控，遇到報警，迅速、準確按照報警程序進行工作處理并做好跟進記錄。
2. 熟悉酒店的地形環(huán)境，熟悉消防設施、滅火器材、主要開關、報警裝置、閉路探頭點位，定期進行巡查并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。
3. 正確指揮停車場交通，確保車流暢通，車輛停放整齊。
4. 維護酒店及周圍的良好秩序，制止不良行為，對可疑或異常跡象及時處理并上報。
任職條件
1. 自然條件：身體健康，品貌端莊，，1.70米以上。
2. 文化程度：中專以上學歷。
3. 工作經(jīng)驗：有保安工作經(jīng)歷優(yōu)先。
4. 素質要求：組織紀律性強，有較強的洞察力、應變力和溝通能力。
工資：3--5K（底薪+綜合工資+提成）

保安員（形象崗）
崗位職責
1正確指揮大堂門前車輛通行，確保車流暢通，車輛停放整齊。
2.為乘車抵達大堂門前的客人提供開車門等禮賓化服務。
任職條件
1.自然條件：，1.75米以上，身體健康，身姿挺拔，形象氣質佳。
2. 學歷要求：中職或高中以上學歷。
3. 工作經(jīng)驗：有酒店禮賓或保安工作經(jīng)歷優(yōu)先。
4. 素質要求：組織紀律性強，有較強的洞察力、應變力和溝通能力，性格主動熱情，陽光開朗。
工資：3--5K（底薪+綜合工資+提成）
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：張經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭龍湖區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

保安員（形象崗） 3-5K元/月
工作餐標準工時社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快...

汕頭市花園賓館管理有限公司

更新: 2025-04-25 瀏覽: 31917 人申請：37人

11小時前

29%

17年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

保安員（形象崗） 3-5K元/月 工作餐標準工時社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快... 汕頭市花園賓館管理有限公司 更新: 2025-04-25 瀏覽: 31917 人 申請：37人

11小時前

29%

17年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

保安員（形象崗） 3-5K元/月
工作餐標準工時社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快...

汕頭市花園賓館管理有限公司

更新: 2025-04-25 瀏覽: 31917 人申請：37人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>