• <code id="0i8y0"><tr id="0i8y0"></tr></code>
  • <abbr id="0i8y0"></abbr>

    人事主管 4-5K元/月
    高薪職位工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

    立即開聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
      2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
      3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
      4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
      5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;
      6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
      7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系;
      8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;
      9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
      10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、負(fù)責(zé)人員提升和晉級(jí)的準(zhǔn)備考察;激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
      任職資格:
      1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
      2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),

      3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
      4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
      5、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
      6、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
      7、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 

      (有駕駛證者優(yōu)先考慮)

      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開聊
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 欧美成人免费公开播放欧美成人免费一区在线播放 | 精品不卡一区中文字幕| 国产自产拍精品视频免费看| 久久精品小视频| 精品一区二区三区电影| 国产亚洲第一页| 98精品国产综合久久| 日本永久免费a∨在线视频| 亚洲剧情在线观看| 精品国产三级a| 国产欧美一区二区三区视频在线观看| 中文字幕丰满乱孑伦无码专区| 最近中文字幕免费完整| 免费人成视网站在线观看不卡| 色天使久久综合给合久久97色| 国产精品剧情原创麻豆国产| 99资源在线观看| 无码人妻丰满熟妇区五十路百度| 亚洲欧美一级久久精品| 男人日女人app| 国产区在线视频| 四虎免费影院ww4164h| 女人笫一次一级毛片| 久久婷婷人人澡人人喊人人爽 | 日本黄色激情片| 亚洲综合国产一区二区三区| 草草影院私人免费入口| 国产精品一区二区久久| 97青青草视频| 在车里被撞了八次高c| silk131中字在线观看| 日本在线电影一区二区三区| 亚洲国产成人久久一区www| 男女一进一出猛进式抽搐视频| 又黄又刺激视频| 麻豆国产尤物av尤物在线观看| 国产欧美综合一区二区三区| 伊人色综合久久天天人守人婷| 国产精品美女自在线观看免费 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载| 国内自产少妇自拍区免费|