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可口可樂(lè)銷(xiāo)售代表-潮南 4-8K元/月有料
該崗位平均薪資 5227元/月

高薪職位每周雙休公積金年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)...

廣東太古可口可樂(lè)有限公司

更新: 2025-04-26 瀏覽: 17669 人申請(qǐng)：57人

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廣東太古可口可樂(lè)有限公司

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16年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：三資企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
注冊(cè)資金：5000萬(wàn)以上
員工人數(shù)：500—1000人
成立日期：1995年12月1日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

可口可樂(lè)銷(xiāo)售代表-新豐可口可樂(lè)銷(xiāo)售代表-潮南

銷(xiāo)售及市場(chǎng)

可口可樂(lè)業(yè)務(wù)代表（汕頭）急

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭潮南區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：20歲以上-38歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：不解決住宿問(wèn)題
職位描述

工作職責(zé)：
1、在指定銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)傳統(tǒng)渠道客戶(hù)的拜訪以及爭(zhēng)取訂單
2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)售點(diǎn)生動(dòng)化
3、管理區(qū)域內(nèi)的公司冷飲設(shè)備
4、以及其他項(xiàng)目的工作跟進(jìn)
職位要求：
1、能夠在較強(qiáng)壓力下積極開(kāi)展工作
2、良好的表達(dá)能力
3、1年以上快速消費(fèi)品行業(yè)實(shí)際銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
薪酬福利：
1、基本工資 + 獎(jiǎng)金 + 旺季獎(jiǎng)勵(lì)（新員工入職享受6個(gè)月的保底獎(jiǎng)金）
2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
3、依法享有帶薪年休假；享有法定有薪假期（元旦、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、中秋、國(guó)慶節(jié)等）及有薪婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、病假等
4、享有交通津貼、高溫津貼；重要節(jié)日免費(fèi)發(fā)放飲料；高溫季節(jié)每個(gè)工作日發(fā)放2支清涼飲料等人性化福利
5、符合條件者享有年終獎(jiǎng)，公司每年一次薪資回顧
6、購(gòu)買(mǎi)商業(yè)重大疾病險(xiǎn)、子女商業(yè)保險(xiǎn)
職業(yè)發(fā)展：
公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，新入職員工會(huì)參加一周的培訓(xùn)并安排指定師兄幫扶，盡快熟悉業(yè)務(wù)流程。同時(shí)，公司為員工提供匹配的培訓(xùn)資源。例如不定期開(kāi)展的銷(xiāo)售技巧、談判技巧、Office技能等培訓(xùn)，員工也可自主登陸公司的電子學(xué)習(xí)平臺(tái)獲得豐富的學(xué)習(xí)資源。公司還有良好的人才晉升及發(fā)展制度，每年兩次開(kāi)展儲(chǔ)備銷(xiāo)售主任/經(jīng)理選拔，面向公司內(nèi)部的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)選拔合格的銷(xiāo)售管理人員。晉升路徑：初級(jí)業(yè)務(wù)（剛?cè)肼殻屑?jí)業(yè)代（6個(gè)月）——資深業(yè)代（18個(gè)月）——主任（2年）——經(jīng)理（3年）——區(qū)域經(jīng)理（5年）
(每一次成功晉級(jí)均不有同幅度的薪資調(diào)整)
廣東太古可口可樂(lè)誠(chéng)摯歡迎廣大銷(xiāo)售人才的加盟，我司提倡性別均衡，歡迎**投遞銷(xiāo)售崗位！

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- 聯(lián)系人：陳小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭潮南區(qū) 上班路線查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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