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    行政/人事績效主管/主管 5-7K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1、根據(jù)公司發(fā)展需要起草和完善公司各項規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 
      2、負責員工招聘、員工培訓、入職、離職、請假的辦理;
      3、負責建立公司績效考核體系,通過績效分析完成薪酬體系; 
      4、負責每月員工考勤統(tǒng)計、工資核算; 
      5、負責各種活動的策劃,組織和企業(yè)文化宣傳; 
      6、負責員工檔案和勞動合同的管理和程序文件的控制;
      7、負責辦公用品的采購和發(fā)放管理; 
      8、負責員工飯?zhí)煤退奚岬墓芾恚?br/>9、負責推行5S工作和辦公設(shè)施的維護。
      10、負責推行公司ISO體系、BSCI 體系的維護和管理;
      11、負責組織ISO體系、BSCI 體系內(nèi)審核。
      12、 負責公司固定資產(chǎn)管理; 
      13、負責協(xié)調(diào)處理各部門的異常工作;
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    • 聯(lián)系方式

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