亚洲电影一级黄,99久久久国产精品免费调教网站,久久99性xxx老妇胖精品

方案標(biāo)書CAD助理（汕頭市） 4-7K元/月
高薪職位年假年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅...

汕頭市易爾保節(jié)能環(huán)保技術(shù)有限公司

更新: 2025-04-26 瀏覽: 12076 人申請：17人

立即開聊

投遞簡歷

證

8小時(shí)前

最近登錄
63%
簡歷查看率
6年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2018年10月11日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

安裝造價(jià)預(yù)算（福州）急安裝造價(jià)預(yù)算（汕頭市）急安裝造價(jià)預(yù)算（汕頭）急方案標(biāo)書CAD助理方案標(biāo)書CAD助理（福州）方案標(biāo)書CAD助理（汕頭市）方案標(biāo)書工程CAD助理（汕頭）安裝造價(jià)預(yù)算急

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：潮州楓溪區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限-40歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

熱能與動(dòng)力工程、電氣自動(dòng)化、電力系統(tǒng)、機(jī)電一體化、空調(diào)、暖通及動(dòng)能類、工科類、設(shè)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先。掌握各項(xiàng)辦公操作軟件會(huì)CAD等繪圖軟件。
一、任職條件：
1、男女不限，學(xué)歷不限，為人勤勉，好學(xué)；
2、能從小事做起，會(huì)開車更佳；
二、工作內(nèi)容：

（勞動(dòng)合同期一簽：3-5年，試用期：3-6個(gè)月）
1、依據(jù)公司原有文件版本，結(jié)合具體的投標(biāo)項(xiàng)目、工程項(xiàng)目（機(jī)電節(jié)能改造）編制標(biāo)書、商務(wù)文件；

2、懂看CAD圖，能依據(jù)銷售人員的手工草圖，編輯CDA圖紙（機(jī)電工程、管道工程），能完成項(xiàng)目造價(jià)預(yù)算的更佳；

3、節(jié)能工程的售前技術(shù)支持、商務(wù)支持，協(xié)作機(jī)電節(jié)能工程項(xiàng)目的售前工作，必要時(shí)實(shí)地勘測、編制施工圖紙；

4、完成經(jīng)理交辦其他各項(xiàng)事宜；
三、福利待遇：

加入我們，除正常薪資獎(jiǎng)金外，您還將享受如下福利：
1、舒適的辦公環(huán)境；
2、公司實(shí)行6天8小時(shí)制、周末單休、法定節(jié)假日跟隨國家放假時(shí)間走；
3、為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)保、失業(yè)、工傷、生育險(xiǎn)；
4、員工享有國家規(guī)定的法定假日（年假、婚假、產(chǎn)育假、哺乳假、喪假等）；
5、夏季防暑降溫福利暨高溫補(bǔ)貼；
6、年終獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼及交通補(bǔ)助；

7、其他福利：節(jié)日福利、員工旅游等其他福利。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：楊女士
- 電話：
- 工作地址：廣東省汕頭市保稅區(qū)創(chuàng)業(yè)中心上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

8小時(shí)前

63%

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

云南招聘網(wǎng)小程序

8小時(shí)前

63%

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>