• <code id="0i8y0"><tr id="0i8y0"></tr></code>
  • <abbr id="0i8y0"></abbr>

    行政經(jīng)理/主管 4.5-6K元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

    立即開(kāi)聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
      2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
      3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
      4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū);
      5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告;
      6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施;
      7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系;
      8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成;
      9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
      10、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
      任職資格:
      1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
      2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
      3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
      4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
      5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
      6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
      7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;
      8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
      工作時(shí)間:
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開(kāi)聊
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫(xiě)不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 999影院成人在线影院| MM1313亚洲精品无码| 欧美亚洲国产一区二区三区| 国产AV国片精品有毛| 成人黄色在线网站| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 一区二区三区在线视频播放| 日本高清在线不卡| 亚洲欧美国产精品专区久久 | 奇米777视频国产| 久久久老熟女一区二区三区| 日韩色视频一区二区三区亚洲| 亚洲精品第一国产综合精品| 美女久久久久久| 国产女人嗷嗷叫| 欧美日韩一区二区不卡三区 | 久久久久久久久久久久福利| 日韩一区二区三区北条麻妃| 亚洲国产成人久久笫一页| 精品久久久久久亚洲综合网| 又黄又爽的视频在线观看| 91精品国产免费久久国语蜜臀| 性欧美大战久久久久久久久| 中文字幕国产日韩| 日韩一区二区三区电影在线观看| 九九精品99久久久香蕉| 欧美日韩国产高清| 亚洲欧美性另类春色| 男女高潮又爽又黄又无遮挡| 国产xx在线观看| 青青草国产免费久久久下载| 国产精品久久久久免费a∨| 18禁止看的免费污网站| 处破痛哭A√18成年片免费| 三级三级久久三级久久| 日本视频免费在线| 久久人人爽人人爽人人av东京热| 欧美kkk4444在线观看| 亚洲春色第一页| 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕 | 久久亚洲国产视频|