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嘉士伯啤酒-銷售代表(金平） 4.5-6K元/月有料
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1周前

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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料等)
注冊資金：
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

職位詳情招聘職位（97）

基本信息
- 工作地點：金平苗族瑤族傣族自治縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：高中以上
- 住宿情況：
職位描述

招聘崗位：銷售代表
崗位職責(zé)：
1、完成銷售指標(biāo)：
為確保產(chǎn)品鋪市，根據(jù)拜訪路線和日程安排，按銷售驅(qū)動力執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，每天拜訪售點，在售點內(nèi)有效執(zhí)行，建立并維護(hù)客情，掌握終端。
2、渠道管理：
為掌控終端，線路拜訪時記錄售點數(shù)量、分布，收集售點銷量、價格、競品促銷政策等相關(guān)數(shù)據(jù)，并對銷售運營部出具的DMA/CMF數(shù)據(jù)進(jìn)行補(bǔ)充和完善。
3、市場維護(hù)：
為提高產(chǎn)品可見度，以驅(qū)動銷量提升，對負(fù)責(zé)售點進(jìn)行產(chǎn)品陳列維護(hù)，確保不低于當(dāng)?shù)厥袌龇蓊~的我品陳列占比，選擇在店內(nèi)**可見位置陳列我品。
4、數(shù)據(jù)報表：
為幫助公司通過有效數(shù)據(jù)分析趨勢銷售策略，收集并反饋競品的促銷活動、動銷狀況及價值鏈信息。

任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力，能夠處理臨時突發(fā)性狀況，如客戶異議或投訴等
2、愿意接受挑戰(zhàn)，能夠承受壓力
3、有快銷品銷售經(jīng)驗優(yōu)先
4、熟練操作Office辦公軟件或智能手機(jī)，能夠獨立完成數(shù)據(jù)匯總分析工作。

薪資：競爭力薪酬
福利：世界500強(qiáng)企業(yè)，五險一金+商業(yè)保險+帶薪年假+法定節(jié)假日+帶薪病假+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+節(jié)日福利+專業(yè)培訓(xùn)+定期團(tuán)建+其它
也可推薦合適人選，推薦成功有獎
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：李女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：金平縣上班路線查詢
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