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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：生物工程
注冊資金：
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

檢驗(yàn)員售后服務(wù) 車間技術(shù)員 **財(cái)務(wù)經(jīng)理電氣工程師/技術(shù)員行政主管/辦公室主任臨時(shí)工人事專員人事行政專員模具工

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：安寧市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：21歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

任職要求：
1.人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、策劃、執(zhí)行能力，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力、服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
4.熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件；
5.了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招聘相關(guān)工作，包括各部門招聘需求的調(diào)研、招聘信息發(fā)布，招聘渠道的開發(fā)、維護(hù)，簡歷收集、篩選，人員面試、錄用通知發(fā)放。
2.負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)的辦理及員工勞動(dòng)合同的簽訂及管理，并做好每月新招員工統(tǒng)計(jì)；
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)編寫、修改和推行實(shí)施各類人事規(guī)章制度；
4.負(fù)責(zé)建立并管理及維護(hù)員工檔案，員工人事信息管理，即時(shí)掌握人員增減變化；
5.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；
6.負(fù)責(zé)公司員工各類社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的辦理工作；
7.協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)，提高員工勝任工作所必須的技能技巧，評(píng)估培訓(xùn)的效果；
8.執(zhí)行并完善員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)流程及政策；
9.制定公司福利政策及節(jié)假日福利；
10.根據(jù)考核結(jié)果計(jì)算公司職能部門員工工資，編制工資表；
11.負(fù)責(zé)管理公司員工勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等各類人事文檔；
12.建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料；
13.實(shí)時(shí)跟蹤勞動(dòng)人事政策法規(guī)更新，協(xié)助公司人力資源制度、實(shí)施程序和員工手冊的編制、檢討和更新；
14.負(fù)責(zé)每月食堂餐費(fèi)、順豐月結(jié)、攜程商旅核對付款。
15.負(fù)責(zé)其他相關(guān)行政事宜。
聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：吳女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：安寧市安寧工業(yè)園區(qū)中小企業(yè)孵化基地內(nèi) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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