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    人力資源經理/主管 面議
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    • 基本信息

    • 職位描述

      1、人力資源管理或相關專業優先;
      2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策;
      3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神;
      4、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用;
      5、可接受性格外向,勤勞務實無經驗,虛心好學者作儲備主管,進行完一整套的人事系統學習后可轉正為正式主管。
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