崗位職責：
1,負責把握中心發(fā)展方向，制定符合現階段運營的教學及銷售目標；
2,制訂年度工作計劃和整體經營管理工作，并組織完成；
3,推動各項管理規(guī)章、制度的建設和完善；
4,負責制定中心人員的任用及績效考核標準；
5,組織制定員工培訓計劃，組織技能考核；負責規(guī)范中心市場銷售部、教學服務部工作流程，協(xié)調激勵員工工作；
任職資格：
1. 舞蹈專業(yè)或學前教育專業(yè)，大專以上學歷；
2. 外形端正，性格活潑，富有愛心，普通話標準；
3. 熱愛幼兒教育事業(yè)，喜歡孩子，良好的溝通能力和團隊合作精神；
4，至少具有早教（）行業(yè)3年以上工作經驗，3年以上管理經驗，懂早教課程或者早教課程銷售；
5.有較強的溝通協(xié)調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神；
6.無不良行為記錄、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真、 良好的職業(yè)道德、高度的事業(yè)心和
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