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    業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 4.5-6K元/月

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):旅游/酒店,計(jì)算機(jī)軟件,計(jì)算機(jī)軟件,旅游/酒店,其他行業(yè)
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      福利待遇:
      1、新人入職一個(gè)月學(xué)習(xí)期,學(xué)習(xí)期底薪如下 :
      入職人員保底薪資【2500】
      學(xué)習(xí)期結(jié)束后,學(xué)習(xí)突出的人員在保底薪資基礎(chǔ)上另計(jì)獎(jiǎng)金500
      2、轉(zhuǎn)正薪資:
      一個(gè)月后正式上崗的薪資【4000+】 薪資按底薪+績效考核+年終獎(jiǎng)
      三個(gè)月后能力突出的薪資【5000+】 薪資按底薪+績效考核+年終獎(jiǎng)
      3、休息:【每月四天】周末員工可自行安排,可連休。
      4、公司氛圍好,辦公室有空調(diào)、冰箱。每天有公司有經(jīng)費(fèi)提供購買零食水果。
      5、知名互聯(lián)網(wǎng)公司,有**好的市場培訓(xùn)成長和發(fā)展的機(jī)會(huì);有完善的技能學(xué)習(xí)體系一對(duì)一的師傅指導(dǎo);
      公平的晉升考核機(jī)制,通過自己的努力,三個(gè)月晉升組長,半晉升主管。
      6、不定期出差培訓(xùn)【公司負(fù)責(zé)所有費(fèi)用】
      一、崗位職責(zé):
      1.談判,發(fā)展合作商戶,并有效維護(hù) ;
      2.為負(fù)責(zé)的商家提供良好的運(yùn)營方案 ;
      3.推動(dòng)和解決商家合作中存在的問題,促進(jìn)商家改進(jìn)服務(wù)水平 ;
      4.密切關(guān)注競爭對(duì)手的動(dòng)向,并及時(shí)策劃應(yīng)對(duì)方案 ;
      5.有良好的服務(wù)意識(shí)和應(yīng)變能力,有良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
      二、任職資格:
      1.具有較強(qiáng)的溝通能力和活動(dòng)策劃能力;
      2.具有超強(qiáng)的執(zhí)行力和高投入度以及抗壓能力 ;
      3.勤奮、努力、富有激情 ;
      4.無經(jīng)驗(yàn)者也可嘗試,有完善的技能學(xué)習(xí)體系一對(duì)一的師傅指導(dǎo)。
      工作時(shí)間:早上8:30點(diǎn)至18:00點(diǎn)
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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