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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
注冊資金：
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

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職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：大理市
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

工作內(nèi)容：
1、通過各種渠道了解當(dāng)?shù)卣w薪酬水平和同類企業(yè)的薪酬水平，為企業(yè)制定公平、合理的薪酬政策與工資標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)；
2、組織建立、調(diào)整薪資架構(gòu)、指導(dǎo)原則及職位評估等方法，制定企業(yè)整體的薪資架構(gòu)；
3、設(shè)計(jì)與優(yōu)化各部門考核標(biāo)準(zhǔn)與方法，建立考核體系；
4、負(fù)責(zé)員工的考勤管理；
5、每月根據(jù)企業(yè)薪酬方案和員工日�？记诰幹破髽I(yè)員工工資表，報(bào)送財(cái)務(wù)部，以保證員工工資按時(shí)發(fā)放；
6、對每月薪酬進(jìn)行數(shù)據(jù)化分析，給出公司領(lǐng)導(dǎo)薪酬實(shí)際反饋出的各項(xiàng)情況。
職位要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、具備3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟知薪酬福利管理體系設(shè)計(jì)方法以及薪酬福利管理流程，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)和政策；
4、具備良好的觀察能力和學(xué)習(xí)能力；
聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：張先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：下關(guān)鎮(zhèn)建設(shè)路不凡之城商場5樓（蘇寧易購旁）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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