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    行政人事部經理 面議
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    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述:
      1、負責景區行政、人事、檔案管理工作,制定和實施人力資源規劃;主持辦公室各項日常工作;
      2、負責建立和健全人事規章制度的制定及執行;
      3、抓好管理效益,組建并培訓下屬員工;
      4、圍繞4A景區工作目標優化人力資源、綜合提升人力資源管理績效、開展員工滿意度調查、穩定員工隊伍、建設人力儲備;
      5、完成總經理交辦的其他工作。
      專業要求:
      1.有相關崗位工作經驗5年以上,接受過系統的人力資源管理培訓者優先。
      2.組織紀律性強,有較強的社交能力和協調控制能力,出色的語言、文字表達能力; 
      3.具備一定的處理突發事件、處理勞動糾紛和投訴的應變能力; 
      4.熟知國家、地區勞動法律法規及相關政策;
      5.熟練掌握辦公自動化技能。工作責任心強,耐心細致,服務意識強,有親和力,品行端正;
      6.愛崗敬業,積極應對工作壓力;
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