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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、員工入職手續(xù)辦理,嚴(yán)格審查員工入職資料完整,證件真實(shí),員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
      2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
      3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);
      4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
      5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;
      6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
      負(fù)責(zé)人事招聘工作,根據(jù)公司編制和各部門經(jīng)營(yíng)所需進(jìn)行招聘公司員工。
      7.負(fù)責(zé)辦理員工離職手續(xù),包括離職員工交接、開(kāi)具離職證明、辦理人事關(guān)系和社保轉(zhuǎn)移。
      8.負(fù)責(zé)辦理員工的調(diào)動(dòng)手續(xù)(包括升職、降職、調(diào)職),組織員工競(jìng)聘活動(dòng)。
      9.市場(chǎng)部業(yè)績(jī)整理,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成其他辦公室臨時(shí)事物。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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