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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo),擬定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售計劃。2、負(fù)責(zé)對公司政策、制度、策略、促銷活動的落實、執(zhí)行和實施。3、負(fù)責(zé)定期收集、整理、填寫各種報表,匯報工作至公司。4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的經(jīng)銷商和體驗店網(wǎng)點的管理工作:客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、市場維護(hù)、貨款催收、處理投訴等工作,重大事件上報上級。5、負(fù)責(zé)對于反饋到的市場信息,提出合理化建議給到上級領(lǐng)導(dǎo)。6、對負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的營銷費用負(fù)責(zé)。
      崗位職責(zé):
      1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
      2、具有3年以上銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先,對茶行業(yè)渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳;
      3、本崗位需要經(jīng)常出差,能吃苦耐勞,有較強的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神;
      4、Office辦公軟件運用熟練,尤其是PPT匯報材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理;
      5、能夠獨立組織銷售工作,熟悉現(xiàn)代營銷理論,具有一定的組織、計劃、控制協(xié)調(diào)能力;
      6、具有一定的人際交往能力和談判技巧 能力**者可適當(dāng)放寬要求。
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