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項目總工（技術(shù)負(fù)責(zé)人）市政道路 15-20K元/月
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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

資料員造價工程師（市政房建）項目總工（技術(shù)負(fù)責(zé)人）市政道路化驗員司爐工（兼叉車司機）企管文員行政人事專員/助理監(jiān)理工程師總監(jiān)代表機電工程師

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點：古城區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-50歲以下
- 工作經(jīng)驗：11-15年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

任職要求：
1、市政、道橋工程等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、具有二級建造師（市政、公路）證，中級工程師以上職稱；
3、10年以上市政、道路結(jié)構(gòu)工程施工技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、熟悉市政工程項目管理方面的法律法規(guī)、技術(shù)規(guī)范，質(zhì)量要求及驗收標(biāo)準(zhǔn)；
5、能夠適應(yīng)長期出差及異地工作。
崗位職責(zé)：
1、貫徹落實指揮部頒發(fā)的《工程質(zhì)量管理辦法》、《工程變更設(shè)計管理辦法》熟悉指揮部、大項目頒發(fā)的有關(guān)安全、工程進度、施工監(jiān)理等各項管理辦法。
2、主持編制可實施的《施工組織設(shè)計》，編制、審核各分部技術(shù)方案，督促、檢查方案執(zhí)行情況。
3、負(fù)責(zé)主持施工圖紙會審并形成會審報告上報。
4、編制本項目部的施工技術(shù)規(guī)范目錄，督促、落實對圖紙及規(guī)程要求執(zhí)行情況。
5、制定本工段工程質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃。
6、參加分部工程質(zhì)量驗收，主持主要部位的安全、質(zhì)量技術(shù)交底。落實技術(shù)交
底制度，明確每道工序的技術(shù)要求。
7、負(fù)責(zé)主持編制生產(chǎn)計劃。
8、參與合格勞務(wù)分包商和供應(yīng)商的評審。
9、主持各有關(guān)人員解決工程中的技術(shù)問題。
10、與監(jiān)理、甲方和設(shè)計方進行溝通，保證工程技術(shù)方案的準(zhǔn)確和完整，及時
考核工程和技術(shù)變更。
11、分管本項目部試驗室各項工作，監(jiān)督、檢查各項檢驗、檢測工作。
12、參與大項目及上級領(lǐng)導(dǎo)組織的各項有關(guān)工程質(zhì)量檢查活動。
13、參與對本項目部各部門及人員崗位職責(zé)考核工作。
14、指導(dǎo)并協(xié)助操作人員貫徹技術(shù)文件的要求，制止違反有關(guān)技術(shù)要求的行為。
15、做好本項目部內(nèi)、外技術(shù)服務(wù)工作，熟悉圖紙和技術(shù)規(guī)范，熟悉主要工程項目施工工藝，提出對技術(shù)工作的改進意見，不斷提高技術(shù)文件的質(zhì)量。
16、督促本項目部分項、分部、單位工程開工申請報批，使工程項目可以按計劃實施。
17、對有特殊技術(shù)要求的工序做好技術(shù)保障工作，使之不應(yīng)因技術(shù)問題而使質(zhì)量達不到要求。
18、認(rèn)真主持本項目部各檢測工作，保證每個項目工程具有完整的質(zhì)量保證資料，認(rèn)真主持工程竣工驗收和工程竣工資料的編制工作，
負(fù)責(zé)工程竣工技術(shù)資料歸檔管理工作
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- 聯(lián)系人：張女士
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- 工作地址：麗江市古城區(qū) 上班路線查詢
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