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    儲(chǔ)備團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 6-8K元/月
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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內(nèi)容:
      1.高底薪+高提成:無(wú)責(zé)任底薪6000+利潤(rùn)分紅+代招培訓(xùn),晉升后底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)提成+利潤(rùn)分紅。無(wú)罰款扣款,不苛扣休息日。
      2.負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績(jī)目標(biāo)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
      3.負(fù)責(zé)按照公司培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)新入職經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助經(jīng)紀(jì)人盡快成長(zhǎng),完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
      4.負(fù)責(zé)門店人員梯隊(duì)的建設(shè)。
      5.督促經(jīng)紀(jì)人做好客戶、房源的開發(fā)與維護(hù),配對(duì)共享,按照公司要求使用系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源;
      6.每周與業(yè)績(jī)不理想的員工座談,分析原因;與經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行溝通與交流,激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情,提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
      7.對(duì)每天的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;熟悉團(tuán)隊(duì)每筆業(yè)務(wù)的具體情況,匯報(bào)門店當(dāng)天的業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)情況。
      8.負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,成交件的過(guò)程跟進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)把控和糾紛處理;
      9.組織召開門店的例會(huì)等工作;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極參加公司及片區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
      10.堅(jiān)決執(zhí)行公司制度,做好上傳下達(dá)工作,保證店面工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

      任職條件:
      1、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
      2、執(zhí)行力、責(zé)任心強(qiáng),良好的合作合作精神和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
      3、較強(qiáng)的分析和制定策略的能力,能夠系統(tǒng)地對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行解讀,并通過(guò)數(shù)據(jù)分
      析提出相關(guān)解決方案;
      4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通影響能力,協(xié)助經(jīng)紀(jì)人處理解決客戶投訴和糾紛;

      工作地址:昆明就近安排
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