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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):旅游/酒店
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內(nèi)容:
      1、組織制定公司人事規(guī)章制度,并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行。
      2、 組織設計和完善公司的組織結(jié)構(gòu),做好定崗定編,合理有效配置人力資源。
      3、 組織開展工作分析,編制職位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責任制。
      4、 進行人力資源開發(fā),制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃和人才梯隊計劃。
      5、 負責人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
      6、 負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,評估培訓效果。
      7、 負責組織實施績效考核,統(tǒng)計考核結(jié)果。
      職位要求:
      1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;
      2、具有**的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強;
      3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
      4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
      5、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力;
      6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
      7、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
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      聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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