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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：200—500人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

送貨司機(jī)

技術(shù)中心

研發(fā)主管品控主管

設(shè)備部

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銷售部

門店店員營(yíng)業(yè)員/店員（昆明）銷售總監(jiān) 連鎖事業(yè)部負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)員招商經(jīng)理/主管

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銷售經(jīng)理

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人力資源部

行政人事主管（曲靖）

行政部

行政經(jīng)理/主管行政經(jīng)理

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職位詳情招聘職位（119）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：羅平縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：行政部
- 年齡要求：25歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)行政經(jīng)理安排的具體工作內(nèi)容開(kāi)展工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求及公司要求起草公文等所需文稿，交行政經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)審核通過(guò)后做好發(fā)文工作及發(fā)文記錄登記，以便公司政令及時(shí)傳達(dá)且有據(jù)可循；
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好車班人員以及車輛管理工作，負(fù)責(zé)建立車輛的檔案和基礎(chǔ)臺(tái)賬工作；
3、負(fù)責(zé)車輛的保險(xiǎn)、年審等工作，在時(shí)限之前及時(shí)處理。準(zhǔn)確掌握車輛的使用情況并做到及時(shí)更新使用信息，每天定時(shí)將車輛的出行情況從GPS系統(tǒng)里導(dǎo)出并登記在冊(cè)；
4、負(fù)責(zé)跟蹤公司車輛的ETC情況，及時(shí)充值滿足公務(wù)用車所需，及時(shí)跟行政經(jīng)理上報(bào)車輛違章記錄并督促相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行妥善處理；
5、每月5號(hào)之前完成所有公司車輛出行里程、油耗統(tǒng)計(jì)表，并及時(shí)整理反饋給行政經(jīng)理；將里程補(bǔ)助交由人力資源部核算車班人員工資；
6、處理好各類來(lái)電、信函、郵件，接待好來(lái)訪的客戶或其他人員，維護(hù)好公司形象；
7、做好公司大、中、小型會(huì)議紀(jì)要，在會(huì)議結(jié)束之后，及時(shí)整理出會(huì)議紀(jì)要并傳閱到各個(gè)部門，確保公司上下能快速知曉新的工作安排和部署；
8、負(fù)責(zé)根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排指示撰寫(xiě)公司對(duì)外公文、所需發(fā)布的新聞報(bào)道，交由領(lǐng)導(dǎo)審核以及公司大事件的整理、記錄；
9、公司各部門名片的排版、印刷，行政部費(fèi)用報(bào)銷等所屬行政部的日常工作；
10、負(fù)責(zé)維護(hù)董事長(zhǎng)辦公室、黨員活動(dòng)室、理想信念活動(dòng)室、工會(huì)辦公室的衛(wèi)生及家具電器清潔維護(hù)；
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、教育背景：秘書(shū)、中文、公關(guān)、行政管理、新聞傳媒等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、培訓(xùn)經(jīng)歷：受過(guò)辦公軟件等方面的培訓(xùn)；    3、工作經(jīng)歷：1年以上行政事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)、不拖拉；
4、工作技能：較強(qiáng)的解決問(wèn)題、分析問(wèn)題的能力，良好的協(xié)調(diào)能力及溝通能力；    5、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。
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- 聯(lián)系人：萬(wàn)經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：羅平縣萬(wàn)興隆輕工業(yè)園區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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