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    倉(cāng)儲(chǔ)員 3-4.5K元/月
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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)管理整體要求,制定倉(cāng)儲(chǔ)管理、出入庫(kù)管理等各項(xiàng)制度并貫徹落實(shí);
      2、根據(jù)集團(tuán)公司倉(cāng)儲(chǔ)工作特點(diǎn)編制倉(cāng)儲(chǔ)各項(xiàng)工作的流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并不斷優(yōu)化規(guī)范,監(jiān)督部門(mén)人員執(zhí)行;
      3、落實(shí)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)倉(cāng)儲(chǔ)的工作任務(wù)并將各項(xiàng)工作具體落實(shí)到人,及時(shí)跟蹤工作結(jié)果;
      4、核定和掌握倉(cāng)庫(kù)各種物資的儲(chǔ)備定額并嚴(yán)格控制,保證合理庫(kù)存,合理使用;
      5、掌握各類(lèi)物資的收發(fā)動(dòng)態(tài),審查部門(mén)人員的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,定期撰寫(xiě)倉(cāng)儲(chǔ)情況分析報(bào)告,并呈交給公司領(lǐng)導(dǎo);
      6、每月組織盤(pán)點(diǎn),做到賬目清晰,確保庫(kù)存數(shù)據(jù)的正確性,對(duì)盤(pán)盈、盤(pán)虧、丟失、損壞等查明原因和責(zé)任人,提出處理意見(jiàn);
      7、參與制定公司質(zhì)量管理制度體系,實(shí)時(shí)監(jiān)督倉(cāng)儲(chǔ)質(zhì)量管理體系實(shí)施情況;
      8、負(fù)責(zé)廢舊物資的管理,對(duì)呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見(jiàn),并協(xié)助實(shí)施;9、做好倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,協(xié)助人力資源做好人員選拔、留用和績(jī)效考核工作;10、合理給部門(mén)下屬分配工作,指導(dǎo)他們積極開(kāi)展各項(xiàng)工作,監(jiān)督他們執(zhí)行工作計(jì)劃,提高服務(wù)意識(shí);
      11、制定倉(cāng)儲(chǔ)安全標(biāo)準(zhǔn),做好防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作,及時(shí)排查隱患;
      12、制定倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)場(chǎng)地、物料、人員、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備的合理規(guī)劃并加以控制,合理安排庫(kù)內(nèi)堆放,預(yù)留足夠的出入通道及安全距離、安全高度;
      13、把好驗(yàn)收關(guān),拒絕一切不合格產(chǎn)品進(jìn)入倉(cāng)庫(kù),收發(fā)貨后相關(guān)的單據(jù)應(yīng)及時(shí)分發(fā)至各部門(mén),避免延誤甚至遺失;
      14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

      任職要求:
      1、教育背景:物流管理、儲(chǔ)運(yùn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
      2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)倉(cāng)儲(chǔ)管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)等方面的培訓(xùn);
      3、工作經(jīng)歷:3-5年倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn);
      4、工作技能:具備規(guī)劃能力,能對(duì)企業(yè)貨物進(jìn)行合理的儲(chǔ)位規(guī)劃,較強(qiáng)的分析判斷能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。
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