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    人力資源經(jīng)理/主管 面議
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    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述:
      1、根據(jù)招聘崗位確定招聘渠道,實(shí)施招聘工作;
      2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系、薪酬績(jī)效、員工培訓(xùn)等工作;
      3、負(fù)責(zé)參與公司各項(xiàng)行政事務(wù)管理工作的規(guī)劃和統(tǒng)籌,行政制度的建立、執(zhí)行和管理。
      職位要求:
      1、二年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)項(xiàng)目負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
      2、熟悉各項(xiàng)人事行政工作流程,辦公軟件操作熟練;
      3、具備良好的工作責(zé)任心及承受壓力能力;
      4、本崗位工作時(shí)間9:00-18:00,公司提供工作餐。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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