成人国产视频在线,日本免费视频,国产欧美日韩视频

可研方案編制技術員 6-8K元/月
社會保險...

云南博宇環保科技工程研究院有限公司

更新: 2025-04-24 瀏覽: 11690 人申請：46人

立即開聊

投遞簡歷

證

2天前

最近登錄
44%
簡歷查看率
7年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：城市規劃/園林工程/環保
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數：100—200人
成立日期：2007年6月6日
營業執照：

招聘職位

施工主管現場施工主管環境工程專業（應屆實習生）做飯阿姨急水土保持方案編制人員總經理助理（污水設計類方向）水電工總經理助理（工程造價類方向）總經理助理（環境工程類方向）會計（工程類）注冊會計師急環評工程師水電安裝操作工（裝修強弱電）總經理助理（項目設計管理方向）總經理助理（施工管理方向）給排水工程師

人事部

工程造價(給排水或市政工程）急土壤調查報告編制人員急污水處理設計師（市政污水方向）污水工藝設計師（市政污水方向）

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（45）

基本信息
- 工作地點：西山區
- 招聘人數：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：27歲以上-60歲以下
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責：
1、完成拓展地塊所屬城市或區域的市場調查、研究及分析，編制可行性研究報告；編制籌備期項目定位策劃報告，項目節能評估報告、編寫行業分析報告；
2、根據前期報告完成規劃設計建議及修改方案，并與規劃設計機構形成溝通；
3、根據實際要求，完成專題研究報告，組織初步設計概算，并對項目可行性研究報告數據對比分析，為施工圖的審查、優化提供支持；
4、獨立或協助技術人員完成項目建議書、項目申請等報告的編寫及工程咨詢有關工作；
5、協助領導與業主、上級主管部門、評審專家等相關方的聯系，做好內外信息溝通工作。
任職要求：
1、有 10 個以上可研編制經驗，能獨立完成公司安排的工作；
2、城市規劃、工程管理、產業經濟、產業規劃、土木工程、環境科學、化工、農業類等相關專業；
3、了解 PPP、BOT，建筑、規劃、工程，土木建設等相關專業者優先；
4、具有工程咨詢可行性研究報告編制相關工作經驗，思路清晰，思維敏捷，良好的寫作能力；
4、為人誠實守信，工作細致認真、嚴謹，具有良好的職業操守、責任心，和團隊合作精神享受國家法定休假，周末單雙休輪換，薪資待遇：基礎工資+項目獎金，詳細面談。
———————————————————————————————————————————————
1、公司具有完善的薪酬福利制度，購買五險，提供高于同行薪酬水平。底薪 3.5k--5k/月，年薪 8 萬—12 萬，注重員工關懷：生日祝福、節假日福利。
2、公司致力于為員工創造良好的發展空間，提供專項培訓平臺，職培訓、團隊氛圍好。
3、環保已成為全球焦點問題，市場潛力巨大，行業發展前景較好；
4，良好的辦公環境，活躍的工作氛圍。
———————————————————————————————————————————————
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：張總
- 電話：
- 工作地址：昆明市西山區萬達廣場5棟6樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網小程序

可研方案編制技術員 6-8K元/月
社會保險...

云南博宇環保科技工程研究院有限公司

更新: 2025-04-24 瀏覽: 11690 人申請：46人

2天前

44%

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

云南招聘網小程序

可研方案編制技術員 6-8K元/月 社會保險... 云南博宇環保科技工程研究院有限公司 更新: 2025-04-24 瀏覽: 11690 人 申請：46人

2天前

44%

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

可研方案編制技術員 6-8K元/月
社會保險...

云南博宇環保科技工程研究院有限公司

更新: 2025-04-24 瀏覽: 11690 人申請：46人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>