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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：500—1000人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

維修技工(五險一金+供住）維修技工客服/管家工程專業(yè)主管項目經(jīng)理維修工（融城金階）

職位詳情招聘職位

基本信息
- 工作地點：官渡區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：30歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：6-10年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責：
1.全面負責項目的物業(yè)管理服務(wù)并對經(jīng)營管理結(jié)果負責；負責制訂本項目委托性資產(chǎn)及公共性資產(chǎn)的經(jīng)營管理方案報批后組織實施；
2.在公司運營管理部的督導(dǎo)下編制項目年度管理服務(wù)方案、服務(wù)目標和年度預(yù)算，通過公司審批后執(zhí)行，對執(zhí)行的結(jié)果負責并接受公司的評價考核；
3.發(fā)起本項目所需專項服務(wù)、采購的競談工作，參與公司各物業(yè)服務(wù)專項外委、采購供應(yīng)商的確認評審與競談，執(zhí)行競談決議并對執(zhí)行結(jié)果負責；
4.帶領(lǐng)項目團隊及外委專項服務(wù)供應(yīng)商按照公司制定的服務(wù)標準、服務(wù)規(guī)范及相關(guān)管理制度為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并對服務(wù)的**終結(jié)果負責；
5.負責傳導(dǎo)公司企業(yè)文化和企業(yè)精神，負責下屬員工業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)和提升，負責按公司績效考核規(guī)范進行員工考核，并對項目團隊的穩(wěn)定性和績效考核的真實性、業(yè)績的穩(wěn)步提升負責；
6.根據(jù)需要提請公司各職能部門對項目進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專項支援；配合公司各職能部門的對項目的督導(dǎo)、檢查和臨時工作調(diào)配；
7.嚴格執(zhí)行公司財務(wù)管理規(guī)定、權(quán)責體系等規(guī)章制度和操作流程，對各項經(jīng)濟行為結(jié)果負責；
8.組織團隊完成項目各項費用的收取、社區(qū)文化活動的執(zhí)行、客戶反饋調(diào)查的配合、客戶與資產(chǎn)數(shù)據(jù)的提供等，對項目收費率、客戶滿意度結(jié)果及數(shù)據(jù)的準確性負責；
9.負責建立有效處理機制對所管項目突發(fā)事件的處理與及時上報，客戶投訴的有效處理與安全事故預(yù)防并對結(jié)果負責；有效配合項目開發(fā)公司處理銷售支持、工程建設(shè)與質(zhì)保、資產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)事宜；
10.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
崗位要求：
1.男女不限，8年以上大型物業(yè)服務(wù)項目管理經(jīng)驗，其中至少5年以上項目前期介入與實盤管理的工作經(jīng)驗，五大行或知名物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)驗，持有物業(yè)經(jīng)理上崗證或注冊物業(yè)師資格證；
2.熟悉**寫字樓、商業(yè)綜合體、中大型住宅類物業(yè)類型的工程前期介入、接管驗收管理工作；
3.熟悉物業(yè)公司項目管理流程，具有物業(yè)項目的運作管理成功案例；
4.熟悉物業(yè)管理發(fā)展趨勢；熟悉國家有關(guān)物業(yè)管理行業(yè)政策法規(guī)；
5.具備較強的執(zhí)行能力、應(yīng)變處理能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；
6.熟悉常用辦公軟件的操作；
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 工作地址：昆明市官渡區(qū)民航路400號城投大廈上班路線查詢
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