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    人力資源運(yùn)營(yíng)主管 6-8K元/月
    社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理政策體系、制度規(guī)范在各業(yè)務(wù)模塊的推行落實(shí);
      2、負(fù)責(zé)公司的人員招聘與配置,包括招聘需求分析、工作勝任能力分析、招聘程序和策略、招聘渠道分析與選擇、招聘實(shí)施等;
      3、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,調(diào)查與評(píng)估培訓(xùn)需求;
      4、積極推動(dòng)業(yè)務(wù)結(jié)果導(dǎo)向的績(jī)效管理模式;
      5、協(xié)助人事總監(jiān)構(gòu)建全面的薪酬體系,并監(jiān)督落實(shí);
      6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)支持與服務(wù)工作;
      7、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的方案編寫(xiě)及對(duì)外宣傳工作;
      8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作的對(duì)接、流程管理制定等;
      9、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)并提供協(xié)助支持;
      10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
      任職資格:1、人力資源或行政、文秘相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
      2、熟練掌握人力資源專業(yè)相關(guān)知識(shí);
      3、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),特別是《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等;
      4、熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力;
      5、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和一定的管理能力;
      6、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng);
      7、工作積極主動(dòng),具有較強(qiáng)的責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
      8、能適應(yīng)一定的出差,并參與客戶業(yè)務(wù)活動(dòng)。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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