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云南萬(wàn)興隆生物科技集團(tuán)有限公司

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7年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：200—500人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

送貨司機(jī)

技術(shù)中心

研發(fā)主管品控主管

設(shè)備部

維修電工設(shè)備經(jīng)理

銷售部

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行政人事主管（曲靖）

行政部

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職位詳情招聘職位（119）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：官渡區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：銷售部
- 年齡要求：26歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

崗位職責(zé)：
1.在公司安排下，負(fù)責(zé)所在區(qū)域的終端大客戶招商工作和日常維護(hù)工作：及時(shí)電話聯(lián)系及拜訪約定的新客戶，將客戶反饋情況分門別類的整理、登記，建立各自的客戶小檔案，以備查用；并及時(shí)與上級(jí)溝通和交流，就招商工作中、出現(xiàn)的各種問(wèn)題給予研究解決；
2.協(xié)助公司相關(guān)部門對(duì)其所簽大客戶的訂單管理、跟單統(tǒng)籌物流配送工作，每天對(duì)重點(diǎn)單、問(wèn)題單、難點(diǎn)單予以區(qū)別關(guān)注和重點(diǎn)跟進(jìn)，同時(shí)及時(shí)跟進(jìn)對(duì)大客戶的物流配送工作，協(xié)調(diào)細(xì)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理，自身處理不了的隨時(shí)上報(bào)請(qǐng)示；
3.協(xié)助公司不斷完善、優(yōu)化對(duì)大客戶的開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理制度及流程，每天以統(tǒng)一的格式和標(biāo)準(zhǔn)匯總客戶信息，梳理、排查客戶，研究客戶個(gè)性化特點(diǎn)，從中分析特點(diǎn)，研究具體跟進(jìn)措施；
4.協(xié)助公司不斷優(yōu)化對(duì)大客戶市場(chǎng)資源配置，節(jié)約招商及運(yùn)營(yíng)管理成本，與公司其它的招商人員一起召開(kāi)交流會(huì)議，分享、交流、檢討各自的心得體會(huì)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力；
5.協(xié)助公司及時(shí)處理大客戶投訴及售后服務(wù)工作。
任職要求：
1.教育背景：財(cái)經(jīng)類、管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，其中從事市場(chǎng)渠道招商、渠道開(kāi)發(fā)與管理的工作不少于2年；從事過(guò)快消品行業(yè)的市場(chǎng)招商與渠道開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)管理者優(yōu)先；
3.工作技能：熟悉市場(chǎng)渠道招商運(yùn)作流程與運(yùn)營(yíng)管理流程；具備一定的文字功底，語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，能夠獨(dú)立進(jìn)行客戶談判。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：萬(wàn)經(jīng)理
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市官渡區(qū)官城路416號(hào)水映長(zhǎng)島南門上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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