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云南新華大廈有限公司

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1周前

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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

物業(yè)經(jīng)理/主管/管理員

職位詳情招聘職位（1）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：盤龍區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：22歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：
職位描述

完成項(xiàng)目日常管理服務(wù)工作；積極與業(yè)主溝通，識別服務(wù)需求，及時(shí)把他們的需求和期望轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)部門處理，并監(jiān)督落實(shí)，有效地處理客戶投訴，建立良好的客戶關(guān)系；定期對業(yè)主進(jìn)行滿意度調(diào)查，了解情況，聽取意見，與業(yè)主保持良好的關(guān)系，不斷提高項(xiàng)目的管理水平；做好外聯(lián)工作，積極配合社區(qū)及轄區(qū)派出所等開展工作。
1、具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權(quán)利，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具備職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
3、具有大專及以上學(xué)歷；
4、身體健康，符合云南新華大廈有限公司的招聘要求；
5、年齡要求：（1985年1月1日以后出生），具有三年以上物業(yè)服務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
四、招聘程序及要求
（一）公開報(bào)名
1.招聘公告通過云南招聘網(wǎng)（）發(fā)布。
    2、報(bào)名時(shí)間：2020年7月1日9:00至2020年7月7日17:00止。
    3、報(bào)名方式：采取郵件投遞或現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。
現(xiàn)場報(bào)名地址：云南新華大廈有限公司辦公室（云南省昆明市人民東路6號新華大廈6層C座）;
4、相關(guān)要求：
郵件投遞：將《公開招聘報(bào)名表》（附個(gè)人簡歷）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位要求的相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明材料、能說明個(gè)人成績及特長的相關(guān)材料掃描件發(fā)送到指定郵箱地址，郵件名和附件名均為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
現(xiàn)場報(bào)名：將《公開招聘報(bào)名表》（附個(gè)人簡歷）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位要求的相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明材料、能說明個(gè)人成績及特長等相關(guān)材料復(fù)印件交送至現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。
    由工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員應(yīng)對提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé)，弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。資格初審結(jié)束后，將電話通知面試。
（二）面試
根據(jù)初審結(jié)果，按照招聘人數(shù)與面試人數(shù)不低于1：3的比例確定面試人員。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）資格復(fù)審
根據(jù)面試結(jié)果，電話通知考生于筆試前進(jìn)行資格復(fù)審。
材料要求：資格復(fù)審時(shí)須提交近期免冠一寸照片（電子檔）一份，并提供：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件與復(fù)印件各一份（驗(yàn)原件、存復(fù)印件）。
(四) 筆試
（1）按照面試成績從高擇優(yōu)確定筆試人員名單，筆試人數(shù)比例不低于1:3方能開考。
（2）筆試由云南新華大廈有限公司統(tǒng)一組織，不專門指定參考書目。筆試成績公布在云南招聘網(wǎng)。
（3）以電話通知方式通知筆試時(shí)間及地點(diǎn)。
（五）確定擬聘用人選：
面試成績+筆試成績?yōu)榭偝煽儯钥偝煽儚母叩降偷捻樞颍从?jì)劃招聘數(shù)等額確定擬聘用人選。
（六）健康檢查
根據(jù)擬聘結(jié)果，并組織擬聘人員到指定醫(yī)院體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格人員不予聘用，空缺崗位按總成績順延增補(bǔ)，總成績低于70分不予聘用。
（七）崗位試用考核
試用期為一個(gè)月，試用期滿提交試用總結(jié)，并由云南新華大廈有限公司作出簽定，試用期滿不合格的，不予聘用。
（八）聘用
    確定擬聘人員考核合格后，與云南力源勞動(dòng)事務(wù)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并由該公司派遣到云南新華大廈有限公司工作。
（九）福利待遇
試用期發(fā)放試用期工資，簽訂勞務(wù)派遣合同后工資待遇根據(jù)云南新華大廈有限公司相關(guān)薪酬制度核定發(fā)放，為員工購買五險(xiǎn)。工作表現(xiàn)**的勞務(wù)派遣員工擇優(yōu)轉(zhuǎn)為公司正式員工。
本信息未盡事宜由云南新華大廈有限公司負(fù)責(zé)解釋。
紀(jì)檢監(jiān)督：云南新華大廈有限公司紀(jì)檢委員全程監(jiān)督
聯(lián)系我時(shí)，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：范女士
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- 工作地址：云南省昆明市人民東路6號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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