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麗江沐庭旅游資源開(kāi)發(fā)股份有限公司

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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：50人以下
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

市場(chǎng)主管急人力資源主管倉(cāng)庫(kù)管理人生產(chǎn)人員生產(chǎn)負(fù)責(zé)人質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人行政文秘民宿店長(zhǎng) 保潔前廳經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng) 銷(xiāo)售經(jīng)理項(xiàng)目策劃人力資源經(jīng)理公共關(guān)系部經(jīng)理切配專(zhuān)員洗碗工

企劃部

企劃部主管企劃部經(jīng)理

宣廣部

宣廣部經(jīng)理

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職位詳情招聘職位（44）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：玉龍納西族自治縣
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：
- 年齡要求：22歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：大專(zhuān)以上
- 住宿情況：
職位描述

1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)游客、旅游團(tuán)體的接待工作，并做好記錄。
3、負(fù)責(zé)外來(lái)人員、車(chē)輛的聯(lián)系工作，并做好記錄。
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)并落實(shí)完成。
8、及時(shí)整理分析不同時(shí)期的市場(chǎng)反饋信息，提出多種市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案及建議計(jì)劃，提出符合公司經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況的方案，以適應(yīng)市場(chǎng)需求。
9、負(fù)責(zé)消費(fèi)者權(quán)益投訴的處理。
10、做好與公司相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)、配合工作。
11、負(fù)責(zé)完成公司安排的臨時(shí)性工作。
12、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督落實(shí)。
13、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)活動(dòng)的工作計(jì)劃，積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，準(zhǔn)確分析市場(chǎng)信息、提出市場(chǎng)拓展的策劃意見(jiàn)。
14、及時(shí)整理分析不同時(shí)期的市場(chǎng)反饋信息，提出不同市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)方案及建議計(jì)劃，方案和計(jì)劃應(yīng)符合公司的經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，以適應(yīng)市場(chǎng)的需求。
15、安排、落實(shí)本轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域的清理工作.

5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)銷(xiāo)售活動(dòng)的開(kāi)展、實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)游樂(lè)、演出活動(dòng)的工作計(jì)劃，積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，提出旅游公司長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的可行性研究和開(kāi)發(fā)建議方案。
7、負(fù)責(zé)公司整體形象和廣告宣傳，制定并實(shí)施公關(guān)宣傳活動(dòng)計(jì)劃和公司策劃方案，提高公司的知名度。
8、及時(shí)整理分析不同時(shí)期的市場(chǎng)反饋信息，提出多種市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案及建議計(jì)劃，提出符合公司經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況的方案，以適應(yīng)市場(chǎng)需求。
9、負(fù)責(zé)消費(fèi)者權(quán)益投訴的處理。
10、做好與公司相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)、配合工作。
11、負(fù)責(zé)完成公司安排的臨時(shí)性工作。
12、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督落實(shí)。
13、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)活動(dòng)的工作計(jì)劃，積極進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，準(zhǔn)確分析市場(chǎng)信息、提出市場(chǎng)拓展的策劃意見(jiàn)。
14、及時(shí)整理分析不同時(shí)期的市場(chǎng)反饋信息，提出不同市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)方案及建議計(jì)劃，方案和計(jì)劃應(yīng)符合公司的經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，以適應(yīng)市場(chǎng)的需求。
15、安排、落實(shí)本轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域的清理工作.
任職要求：
大專(zhuān)以上學(xué)歷，旅游管理、酒店管理、導(dǎo)游類(lèi)專(zhuān)業(yè)為佳；
接待服務(wù)工作應(yīng)做到禮貌、熱情、大方、主動(dòng)、耐心、有問(wèn)必答；
能夠快速熟悉公司的建設(shè)史、概況、面積、基礎(chǔ)設(shè)施、現(xiàn)狀、景點(diǎn)設(shè)置、經(jīng)營(yíng)特色、交通狀況、地理位置及設(shè)備、設(shè)施的當(dāng)日活動(dòng)情況等，并靈活運(yùn)用于公司介紹及推銷(xiāo)活動(dòng)中；
了解旅游業(yè)概況及旅游知識(shí)，熟悉本地各旅游景點(diǎn)的現(xiàn)狀，并能在介紹中恰當(dāng)比較，積極全面的介紹本公司；
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能認(rèn)真參加培訓(xùn)，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和個(gè)人技能。
薪酬福利：
酒店式公寓住宿安排；
三餐公司餐廳就餐；
試用期1—2個(gè)月；
正式聘用稅后月薪3.5千以上；
享受工作股年終分紅；
每年1次安排家人來(lái)麗江度假；
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：沐庭
- 電話(huà)： [ 查看 ]
- 工作地址：玉龍縣金色家園23棟上班路線查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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