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單位性質：民營企業
所屬行業：房地產/物業管理
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員工人數：1000人以上
營業執照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（22）

基本信息
- 工作地點：五華區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：28歲以上-40歲以下
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：
職位描述

職位描述：
1、  負責公司人才梯隊搭建及團隊建設，促進公司績效達成，對人力資源及行政各項績效負責；
2、  負責公司的人才招聘、儲備，完成既定的年度中高層招聘任務，同時負責儲備干部的招聘及培養，；
3、  擬定年度培訓計劃，完成年度既定的培訓項目，；
4、  組織統籌每月工資的制作、績效獎金的核算以及年度調薪工作，對員工工資及時性、準確性負責；
6、  根據年度計劃定期組織各項員工活動，維系融洽的員工關系，并處理勞資糾紛；
7、  負責統籌基礎人事版塊工作，確保人資各版塊平臺化，對人事信息及檔案的準確性負責；
8、  統籌公司所轄項目的所有證照、公章的開辦、管理及年審；
9、負責公司所轄項目行政辦公用品的采購，對行政費用進行管控；
完成領導安排的其他工作。

任職要求：
教育背景：人力資源管理專業，本科及以上學歷。
培訓經歷：持人力資源管理師三級或以上證書。工作經驗有3年以上人力資源及行政管理工作經驗，
技能技巧：熟悉勞動法律法規，掌握一定的外部招聘渠道及人脈資源，掌握人力資源各板塊專業技能知識，熟練使用辦公軟件等。
溝通協調能力強，有一定的經營意識及團隊搭建能力
聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：施桂泉
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：昆明市五華區建設路180號協信天地一幢26樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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