崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加公司銷售范圍，
3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求, 完成銷售業(yè)績；；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計(jì)劃。
任職資格：
1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，如：房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)、促銷、導(dǎo)購、陌拜經(jīng)驗(yàn)等，只要你有與人溝通的經(jīng)驗(yàn)，就來勇敢一試！
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
我們的優(yōu)勢(shì)：
1. 上班時(shí)間：早上8:30—12:00 下午14:00—18:00；
2. 學(xué)習(xí)期：無責(zé)任底薪1800+業(yè)績提成，入職后一對(duì)一帶薪培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正底薪1800—4100；每月有交補(bǔ)、話補(bǔ)、餐補(bǔ)；
3. 8%—20%的高額提成，月工資可達(dá)萬元；
4. 國家法定節(jié)假日帶薪休假，按公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
5. 公司有完整的晉升機(jī)制，表現(xiàn)優(yōu)異者階段性漲薪；
6. 每月一次團(tuán)建，員工活動(dòng)豐富；
7. 公司制度完善，扁平化管理，又不失人性化，每月15號(hào)固定發(fā)放薪資；
8. 帶薪休假：病假、婚假、喪假、年假、探親假、任性假；
9. 每月豐厚的獎(jiǎng)金：
1） 新人獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)200元現(xiàn)金紅包；
2） **獎(jiǎng)：獎(jiǎng)勵(lì)500元現(xiàn)金紅包+榮譽(yù)證書；
3） 團(tuán)隊(duì)目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)
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聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！