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    • 基本信息

    • 職位描述

      1.根據公司長期發展需求,負責落實人員招聘計劃和人才儲備。
      2.制定人力資源發展計劃。
      3、落實上級安排的其他工作
      4、協助人事經理完成工作。
      崗位要求:
      1、有較強的策劃、創新幾溝通能力。
      2、具備現代人力資源管理理念。
      3、熟練辦公軟件
      薪資:3000+提成+其他福利待遇
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