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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):旅游/酒店,批發(fā)/零售,醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā),計(jì)算機(jī)軟件,計(jì)算機(jī)軟件,快速消費(fèi)品(食品/飲料等),農(nóng)林牧漁,跨領(lǐng)域經(jīng)營(yíng)
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      【營(yíng)運(yùn)總監(jiān)】 一名
      1、年齡,男女不限,地區(qū)不限,本科以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷及相關(guān)專業(yè);
      2、在公司總體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定實(shí)施公司各項(xiàng)政策制度流程及營(yíng)運(yùn)策略。協(xié)助副總制定集團(tuán)經(jīng)營(yíng)的發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃;
      3、在公司總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)下,制定本年度本部門的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),制定各部門的工作計(jì)劃,并領(lǐng)導(dǎo)本部門達(dá)成公司的業(yè)績(jī)指標(biāo);
      4、在公司總體績(jī)效考核體系下,制定各部門考核標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)各部門進(jìn)行充分的考核。維護(hù)公司與主管部門、其它合作關(guān)系,制定危機(jī)公關(guān)預(yù)案,積極有效的預(yù)防、化解各種威脅;
      5、定期給予各部門相應(yīng)的培訓(xùn),重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象為本部門經(jīng)理、營(yíng)銷經(jīng)理和營(yíng)銷骨干;
      6、根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際情況,負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的規(guī)劃和推廣,制定符合顧客需求的營(yíng)銷活動(dòng),并進(jìn)行有效推廣;
      7、負(fù)責(zé)執(zhí)行每月、季、年?duì)I銷計(jì)劃并且安排落實(shí),確保通過(guò)的營(yíng)銷活動(dòng)能夠達(dá)到應(yīng)有的效果;
      8、負(fù)責(zé)制定或修訂各項(xiàng)與業(yè)務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度,完善各業(yè)務(wù)流程。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門按照公司業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度規(guī)范化操作;
      9、負(fù)責(zé)對(duì)公司信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)應(yīng)用提出建議,并使信息系統(tǒng)能夠正常化地服務(wù)于業(yè)務(wù);調(diào)查分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,適時(shí)調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)策略,制定相應(yīng)對(duì)策報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行;分析公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化和提高公司的運(yùn)營(yíng)流程和效率,不斷探索新的運(yùn)營(yíng)模式;
      10、推動(dòng)企業(yè)文化發(fā)展,完成公司內(nèi)部其他企業(yè)宣傳工作;
      11、主持營(yíng)運(yùn)管理部門的工作會(huì)議,并及時(shí)有效落實(shí)跟進(jìn)。有扎實(shí)的戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎(chǔ)理論知識(shí),能非常好的理解企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,并能指導(dǎo)和規(guī)劃自己的工作方向;具備宏觀思維能力;
      12、有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí),對(duì)市場(chǎng)具有敏銳的觀察能力;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。
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