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    倉儲經(jīng)理 面議
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    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述:
      1、負(fù)責(zé)倉庫日常工作計劃、人員安排、進(jìn)度控制及現(xiàn)場把控,負(fù)責(zé)收貨、揀貨、返庫、報表等日常工作的管理;
      2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn);
      3、庫房的合理化布局和管理,合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,貨位調(diào)整;
      4、負(fù)責(zé)制定各倉庫儲位的規(guī)化、標(biāo)識、防火、防盜、防潮及原輔物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn);
      5、組織倉庫盤點(diǎn),報表帳目與實物相符;定期組織實物盤存,做到帳實相符、帳卡相符,出具盤存及分析報告;
      6、負(fù)責(zé)庫房貨損控制、現(xiàn)場衛(wèi)生、提貨效率等現(xiàn)場管理工作;
      7、控制庫房各項費(fèi)用,降低庫房運(yùn)作成本,承擔(dān)庫房整體損益;
      8、制定本部門工作制度及流程,定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)及工作效率。
      崗位要求:
      1、有3年倉儲運(yùn)輸整體管理經(jīng)驗;
      2、有第三方物流公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
      3、有手機(jī)類、電器類產(chǎn)品等倉儲管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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