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    餐飲部經(jīng)理 5-7K元/月
    工作餐公費培訓(xùn)環(huán)境優(yōu)雅有補助全勤獎有提成...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé);
      全面負(fù)責(zé)制訂并實施餐飲部工作計劃和經(jīng)營預(yù)算,督導(dǎo)餐飲部日常運轉(zhuǎn)管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的餐飲服務(wù)并進(jìn)行成本控制。
      1、負(fù)責(zé)制定餐飲部營銷計劃、長短期經(jīng)營預(yù)算,帶領(lǐng)全體員工積極完成和超額完成經(jīng)營指標(biāo)。
      2、主持建立和完善餐飲部的各項規(guī)章制度及服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)實施。
      3、定期深入各部門聽取匯報并檢查工作情況,控制餐飲部各項收支,制定餐飲價格,監(jiān)督采購和盤點工作,進(jìn)行有效的成本控制。
      4、檢查管理人員的工作情況和餐廳服務(wù)規(guī)范及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,出色的完成各項工作,進(jìn)行有效的成本控制。
      5、定期同行政總廚研究新菜點,推出新菜單并有針對性地進(jìn)行各項促銷活動。
      6、負(fù)責(zé)下屬部門負(fù)責(zé)人的任用及其管理工作的日常督導(dǎo),定期對下屬進(jìn)行績效評估。
      7、組織和實施餐飲部員工的服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作,提高員工素質(zhì),為飯店樹立良好的形象和聲譽。
      8、建立良好的對客關(guān)系,主動征求客人對餐飲的意見和建議,積極認(rèn)真地處理賓客的投訴,保證盡高程度滿足賓客的餐飲需求,提高餐飲服務(wù)質(zhì)量。
      9、重視安全和飲食衛(wèi)生工作,認(rèn)真貫徹實施“食品衛(wèi)生法”,開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)、防火教育,確保賓客安全和餐廳、廚房及庫房的安全。
      10、做好餐飲部與其他各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)和配合工作。
      11、參加每周工作例會,主持每日餐飲部例會,保證工作指令得到有效的執(zhí)行。
      12、完成總經(jīng)理交給的其他工作。
      任職要求;
      1、受過系統(tǒng)的餐飲管理培訓(xùn),有2年以上的餐飲管理經(jīng)歷。
      2、具有豐富的餐飲服務(wù)、成本控制、烹飪技術(shù)、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、市場營銷、食品營養(yǎng)衛(wèi)生等餐飲專業(yè)知識。
      3、有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作認(rèn)真,講究效率,堅持原則,不謀私利,處事公正,知人善任。
      4、具有較強的組織管理能力,能科學(xué)地制定各項餐飲計劃,有效地控制餐飲成本,合理地安排工作,能督導(dǎo)各種餐飲服務(wù)規(guī)范和菜肴質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,具有較強的口頭表達(dá)能力和撰寫業(yè)務(wù)報告的能力。
      5、身體健康,精力充沛
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