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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述:根據公司發(fā)展目標,負責人力資源招聘相關(guān)的工作,配合人力資源主管建立人力資源招聘與配置的管理體系,完成公司各部門(mén)各崗位的人員招聘補充工作。
    任職要求:具有一定的人員招聘甄選、評估工作經(jīng)驗;具有一定的文字功底,熟練計算機軟件的應用。善于溝通協(xié)調;具有良好的判斷力,較強的觀(guān)察力;為人正直、誠實(shí),具有較強的責任感。
    聯(lián)系我時(shí),請說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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