（一）崗位職責：
1.負責目標院校渠道的拓展與維護，搭建深入的校企合作關系，建立雇主品牌形象；
2.根據(jù)校園招聘的目標和計劃獲取招聘會，并合理地進行招聘會的協(xié)調(diào)和分配；
3.協(xié)助解決校園招聘執(zhí)行過程中的突發(fā)情況，保證招聘會到場量；
4.負責校園的宣傳營銷工作，協(xié)助對校園信息進行采集、梳理；
5.招聘會現(xiàn)場協(xié)助執(zhí)行，包括但不限于宣講、面試等工作，保證招聘會現(xiàn)場效果；
6.對渠道投放效率進行不斷優(yōu)化，送代投放素材。
7.組織實施校園招聘、校園企業(yè)宣傳活動；
8.負責校園招聘統(tǒng)計分析，以數(shù)據(jù)為依托實時調(diào)整校園合作方式；
9.發(fā)展在校學生成為獵頭，為集團持續(xù)提供人才輸送；
10.跟進學生，轉(zhuǎn)化入職。
（二）任職要求：
1.穩(wěn)定性強，細節(jié)性的處理數(shù)據(jù)；
2.全日制統(tǒng)招重點本科及以上（一本專業(yè)、985/211、研究生優(yōu)先），管理類專業(yè)可優(yōu)先考慮；
3.有較強的統(tǒng)籌、計劃、執(zhí)行、協(xié)調(diào)能力，較強的職業(yè)公關能力；
4.具備良好的邏輯思維能力、高超的溝通能力和感染力、公眾演講能力以及良好的PPT操作能力;
5.良好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力，明確的目標感，責任心、事業(yè)心強，抗壓能力強；
6.有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，有院校資源優(yōu)先；
7.能接受不定期出差；
8.具有較好的抗壓能力；
9.，本科及以上學歷，形象氣質(zhì)佳；
10.具有良好的人際溝通能力和溝通談判能力；
11.目標感強，具有一定的抗壓能力；
12.有市場銷售/人力資源/咨詢/獵頭等背景或職業(yè)規(guī)劃優(yōu)先考慮。
（三）薪資待遇：
1.試用期：4.6k,為期3個月
2.轉(zhuǎn)正：6.3k（3780底薪+2520績效考核）
其他福利：
1、薪酬福利：入職購買五險，周末雙休,節(jié)假日正常休息，節(jié)日福利等
2、職業(yè)培訓：公司為您提供全方位的個性化老員工培訓帶教
3、團隊活動：公司定期組織旅游團建、人效獎金、過節(jié)費、過節(jié)禮品、生日慶賀等等。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！