任職要求：
1、大專以上學歷，三年以上家裝公司相關(guān)業(yè)務工作經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗；
2、良好的溝通及**的組織協(xié)調(diào)能力；
3、有獨立簽單,現(xiàn)場指揮能力。
4、熟練的設(shè)計軟件應用能力；
5、具有**的執(zhí)行力；
6、**的顧客服務意識、良好的溝通、協(xié)調(diào)及綜合管理能力。
7、熟悉家裝材料與施工工藝,設(shè)計,報價等,保質(zhì)保量地完成公司下達的各項工作任務和指標。
崗位職責：
1、1-3年以上裝飾公司門店管理經(jīng)驗的工作經(jīng)驗。
2、溝通能力**,親和力強。
3、具備**的團隊合作意識。
4、有營銷經(jīng)驗的優(yōu)先。
5、跟蹤分析商務部咨詢、訂單、合同、合同額等業(yè)務數(shù)據(jù)。
6、對設(shè)計師和商務（客服）工作進行定期巡查，檢查制度流程的落實和執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時監(jiān)督解決。
7、配合公司家裝事業(yè)部發(fā)起的市場拓展工作。
8、對設(shè)計師、商務（客服）等崗位員工進行招聘、培訓、考評等
9、統(tǒng)籌安排商務部各項工作，負責協(xié)調(diào)部門之間的工作配合；
10、了解裝飾行業(yè)市場發(fā)展前景及發(fā)展現(xiàn)狀，提出可行性的發(fā)展營銷策略；
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！