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    招商總監(jiān)/主管 8-15K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、參與制定公司的長、短期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)和招商實(shí)施計劃;
      2、負(fù)責(zé)招商板塊標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),完善公司招商策略、招商流程、招商制度和招商文件;
      3、根據(jù)經(jīng)營策略規(guī)劃的整體業(yè)態(tài)布局,負(fù)責(zé)制定招商計劃,實(shí)施招商方案,并按公司的要求目標(biāo)要求予以落實(shí);
      4、指導(dǎo)、協(xié)助、組織、監(jiān)控招商部工作目標(biāo)和工作計劃的編制與執(zhí)行,并對工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控;
      5、協(xié)調(diào)招商部與公司其他部門的關(guān)系,保持招商部與公司其他部門的良性溝通;
      6、進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘商戶需求;
      7、深入了解本行業(yè),把握zui新招商動態(tài)信息,為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);

      任職要求
      1. 形象好、氣質(zhì)佳,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
      2. 大專以上學(xué)歷,大型企業(yè)相同崗位5年以上工作經(jīng)驗,具有優(yōu)質(zhì)的客戶資源;
      3. 熟悉中山商圈商鋪、公寓的市場行情,有客戶資源優(yōu)勢;
      4. 具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性思維能力;
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