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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)

      協(xié)助招聘工作;
      辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
      推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施;
      執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施
      協(xié)助組織員工培訓(xùn);
      管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù);
      負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案;
      配合協(xié)調(diào)其他部門工作。

      崗位要求:

      人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
      兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
      熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
      具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
      熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
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